雅安经开区正腾人力资源管理有限公司公开招聘工作人员的公告
作者： 来源： 发表于：2020-07-17 09:00:12 文章点击数：[]
雅安经开区正腾人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
负责人力资源及办公室综合工作等。
二、招聘条件
(一)资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.品行端正，具有良好的职业道德，无执业不良行为记录;
3.具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理;
4.学历、专业、工作经历等相关要求详见附件1《雅安经开区正腾人力资源管理有限公司公开招聘工作人员职位表》;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不接受报名
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2.有违法犯罪记录的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、报名时间、方式、地点及要求
(一)报名时间：2020年7月20日至2020年7月26日18：00截止(注：现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
(二)报名方式：采取现场和网上报名方式。
(三)报名地点：雅安经开区正腾人力资源管理有限公司(四川雅安经济开发区滨河东路3号，雅安经开区管委会1楼1818办公室)，报名材料不再退回。咨询电话：0835-3227656，17761206314。
现场报名。需提交填写完整并粘贴近期免冠彩色照片的《报名表》(见附件2)1份，提交身份证、毕业证、资格条件要求资格证书原件(资格审查后退还)及复印件1套,工作经历证明(需纸质盖鲜章证明)和社保缴存证明。
网上报名。需提交身份证、毕业证、资格条件要求的资格证书、工作经历证明(需出具纸质盖鲜章证明)和社保缴存证明等原件的扫描件、《报名表》(详见附件2)电子文档，所有报名资料以附件的形式发送至邮箱jkqzhengteng@163.com,邮件题目格式为“姓名+应聘岗位”。电子文档的报名表上必须在表格设定位置插入近期免冠证件照。
报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。请注意：如报名资料不齐全或报考资格不符合岗位要求的人员，将不予以通知进入面试环节。
四、面试
面试采取结构化方式进行，开考比例为3：1。面试主要测试应聘人员对报考岗位的综合分析能力、专业知识能力、言语表达能力等方面进行总体评价，满分100分。个人面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据职位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。拟招聘人员对体检结论如有异议，需在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该职位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
体检和复检费用由体检者本人承担。体检时须提供本人有效身份证明和近期一寸免冠照片。
六、考察政审
体检合格者确定为考察政审人选，由正腾公司组织进行。考察政审合格人员按照职位招聘人数1:1的比例确定为拟聘用对象。政审中因有不合格出现空缺的，在该职位内按总成绩排序由高到低重新确定体检人选后，依次等额递补。
七、公示
根据综合成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，并在四川雅安经开区网站进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序予以正式聘用。(网址http://jkq.yaan.gov.cn/index.html)。
八、聘用及工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员，与雅安经开区正腾人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期依据法律规定执行，若试用期满考核不合格的，将解除其聘用合同。
薪酬待遇参照《事业人员工资标准》执行，“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。
九、其他事项
(一)资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由本人负责。
(二)本次招聘采取网上公示和电话联系的方式进行通知，请报考人员保持联系方式的畅通。
(三)本公告由雅安经开区正腾人力资源管理有限公司负责解释。
附件：1、《雅安经开区正腾人力资源管理有限公司公开招聘工作人员职位表》
2.《雅安经开区正腾人力资源管理有限公司公开招聘工作人员报名表》